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文化建設

文化是企業持續發展的命脈。


       馳達公司十分注重企業文化建設,以人為本,開拓進取,將企業價值觀、經營理念潛移默化的傳遞給員工,不斷借鑒國內外優秀企業文化的成功經驗,鼓勵他們發揮個性,通過多種形式的教育與集訓,使每個員工技能更加專業化,堅定應對未來挑戰的必勝信心,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊。正是每一個馳達人所發揮出來的工作熱情和創造力,為企業的發展提供了源源不斷的動力。


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